Модульная программа «УПРАВЛЕНЕЦ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ» состоит из 6 модулей:

Модуль 1 - «Ассессмент управленческих компетенций»

Модуль 2 - «Планирование и организация»

Модуль 3 - «Эмоциональный интеллект и коммуникация»

Модуль 4 - «Лидерство»

Модуль 5 - «Проактивность и персональная эффективность»

Модуль 6 - «Ассессмент управленческих компетенций»

Длительность – 216 академ.часов

Режим занятий – 8 академ. часов в день

Модульная программа «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. РАЗВИТИЕ ТАЛАНТОВ» состоит из 5 модулей:

Модуль 1 - «Развитие управленческих компетенций»

Модуль 2 - «Лидерство»

Модуль 3 - «Эмоциональный интеллект»

Модуль 4 - «Навыки убеждения и влияния»

Модуль 5 – «Работа в команде. Управление эффективной командой»

Длительность – 200 академ.часов

Режим занятий – 8 академ. часов в день

Модульная программа «HR-ПРАКТИКА» для сотрудников HR департамента состоит из 6 модулей:

Модуль 1 - «Практика управления человеческими ресурсами»

Модуль 2 - «Подбор, отбор и найм персонала»

Модуль 3 - «Обучение и развитие персонала»

Модуль 4 - «Оценка персонала»

Модуль 5 – «Мотивация и стимулирование»

Модуль 6 – «Корпоративная культура и коммуникация»

Длительность – 240 академ.часов

Режим занятий – 8 академ. часов в день